HR Projekte, Basics und Mandate

Läuft Ihnen die Zeit davon? Frisst Ihnen das Tagesgeschäft alle Ihre Ressourcen auf?

Fehlt Ihrem Team die einschlägige Erfahrung und Kompetenz für ein wichtiges HR Projekt?

Wenn die Anforderungen extrem hoch sind und die zur Verfügung stehenden Ressourcen äusserst knapp, dann liefern wir alles, wofür Ihnen im Moment die Kapazität fehlt. Wir entlasten Sie sofort und spürbar, damit Sie für die wesentlichen Dinge wieder Zeit haben.

Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung, Entwicklung, Einführung und Umsetzung aller personalrelevanten Strategien, Konzepte, Prozesse, Präsentationen und Veranstaltungen. Wir planen, koordinieren und setzen Ihre HR Projekte um.

• HUMAN RESOURCES MANAGEMENT & ORGANIZATION
  Wir bieten Ihnen umfassende Dienstleistungen (Personaladministration, Personalselektion und Mitarbeiterentwicklung) und individuell auf Sie zugeschnittene Lösungen im gesamten Spektrum des Human Resources Management und Organisation aus einer Hand.
  
  Wir entlasten Sie beispielsweise bei sich wiederholenden administrativen Aufgaben wie Arbeitszeugnisse schreiben und  Bewerberkorrespondenz führen. Oder wir bereiten Präsentationen und Sitzungen vor und schreiben Drehbücher für Workshops. Wir definieren Prozesse und Abläufe im Personalwesen oder erarbeiten Personal- und Betriebsreglemente, Prozessdokumentationen, Handbücher oder Mustervorlagen für administrative Tätigkeiten usw.
  
  Wollen Sie mehr wissen? Wir unterstützen Sie mit einem individuellen, zielgruppenorientierten und massgeschneiderten Angebot.
   
• MANAGEMENT CONSULTING & PROJECT MANAGEMENT
  Neue Arbeitsabläufe und Vorgehensmodelle werden immer komplexer und verlangen nach qualifizierten und kompetenten Partnern. Durch Führung, Steuerung und Realisierung sowie durch Flexibilität und vernetztem Denken tragen wir zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer HR Projekte bei.
  
  Wir entlasten Sie bei Firmengründungen oder beim Aufbau von neuen Geschäftszweigen, bei Reorganisationen, Restrukturierungen, Schliessungen von Betrieben, Teilbereichen oder Geschäftszweigen, bei Fusionen, Integrationen von neuen Filialen u.a. Wir bieten Ihnen Consulting und Projektmanagement nach Mass.
  
  Wollen Sie mehr wissen? Wir unterstützen Sie mit einem individuellen, zielgruppenorientierten und massgeschneiderten Angebot.
   
• RECRUITING, PERSONALSELECTION & OUTPLACEMENT
  In jeder Unternehmung gehören Mitarbeitende zu den wichtigsten Ressourcen und müssen verantwortungsbewusst geführt und entwickelt werden. Die Tatsache, dass viele KMU's die kritische Grösse und die notwendigen Kompetenzen für ein effektives Personalmanagement nicht haben, ist kein Grund mehr, auf ein professionelles Human Resources Management zu verzichten. Wir bieten Ihnen gute und zuverlässige Outsourcing-Lösungen für Ihr Personalmanagement.
  
  Anstellungsentscheide sind gerade für KMU's oftmals erfolgsentscheidend. Fehlbesetzungen können sich unter Umständen gravierend auswirken. Umso wichtiger ist es, dass der Rekrutierungsprozess in professionelle Hände gelegt und effizient geführt wird. Gemeinsam analysieren wir die Abteilungen und grenzen die bereichsübergreifenden Schnittstellen ab, definieren und dokumentieren interne Arbeitsabläufe; kurz wir planen, koordinieren und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess für Ihr Unternehmen und suchen exklusiv für Sie und Ihr Team die richtige Person. Unser Service geht von der Definition des Anforderungsprofils über die Ausschreibung und Selektion der Bewerber bis hin zum Anstellungsentscheid und der Erstellung der Anstellungsverträge, inklusive Beantragung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen für ausländische Mitarbeitende.
  
  Müssen Sie Personal abbauen? Dann handeln Sie fair, effizient und kostengünstig. Wir begleiten Menschen auf dem Weg der beruflichen Neuorientierung. Unsere professionellen Outplacement-Dienstleistungen setzen wir gezielt für den neuen Wiedereinstieg ein.
  
  Wollen Sie mehr wissen? Wir unterstützen Sie mit einem individuellen, zielgruppenorientierten und massgeschneiderten Angebot.
   
• PERSONAL & CORPORATE ASSESSMENTS
  Die richtige Person am richtigen Platz ist eine wichtige Voraussetzung für den dauerhaften Unternehmenserfolg. Falsche Besetzungen von wichtigen Funktionen oder die ungeschickte Zusammensetzung von Teams bedeuten nicht nur Zeitverlust, sie sind auch ein nicht zu unterschätzender Kostenfaktor, bringen Projekte zum Scheitern, erhöhen die Mitarbeiterfluktuation und beeinflussen die Unternehmenskultur negativ.
  
  Können Sie sich die Fehlbesetzung einer wichtigen Position wirklich leisten? Wer die Absicht hat, sich zu binden, prüft eingehend. Ein Assessment ist weitaus zeitsparender und kostengünstiger, als eine teure Fehleinstellung, erspart die hart erarbeitete Rufschädigung und die Weichen können von Anfang an richtig gestellt werden. Assessments von Wehrli Projects & Consulting haben sich in vielen Unternehmen bewährt. Sie werden geschätzt, weil sie wenig Zeit in Anspruch nehmen, effizient und kostengünstig sind und weil sie brauchbare, aussagekräftige Ergebnisse liefern.
  
  Wollen Sie mehr wissen? Wir unterstützen Sie mit einem individuellen, zielgruppenorientierten und massgeschneiderten Angebot.
   
• CONFLICT & CHANGE MANAGEMENT, MEDIATION
  Viele Führungskräfte befinden sich in einer spannungsgeladenen Sandwichposition. Sie leiden unter dem hohen Erwartungsdruck von oben wie von unten. Dadurch befinden sie sich in einem dauernden kräftezehrenden Spannungszustand und können ihr Potential nur ungenügend ausschöpfen. Das Unternehmen erzielt in der Folge bei weitem nicht die Ergebnisse, die möglich wären; denn die emotionale Kompetenz und damit auch Führungskompetenz ist lernbar.
  
  Kompetent und mit Feingefühl begleiten wir Sie und Ihre Mitarbeitenden durch die nötigen Organisations- und Strukturveränderungen hin zu den angestrebten Lösungen.
  
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• BUSINESS & PERSONAL COACHING
  Suchen Sie nach ganzheitlicher Entwicklung? Hält Ihnen niemand in der Unternehmung den Spiegel vor und gibt Ihnen ehrlich und offen Feedback? Stehen Sie mitten in einem persönlichen Veränderungsprozess und suchen Unterstützung? 
  
  Waren Sie auch schon in der Lage, dass Sie sich einen erfahrenen, professionellen Coach an Ihrer Seite gewünscht hätten? Wir freuen uns, diese Rolle bei Ihnen zu übernehmen. Mit einem Coaching verschaffen Sie sich Zugang zu fundiertem Wissen und Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen (Benchmarking) sowie neuen Blickwinkeln, die zu innovativen Ideen führen. Sie erkennen hintergründige Zusammenhänge, die Ihnen vorher nicht bewusst waren und haben Zugang zu konkreten Tools und Strategien, die Sie direkt umsetzen können.
  
  Wollen Sie mehr wissen? Wir unterstützen Sie mit einem individuellen, zielgruppenorientierten und massgeschneiderten Angebot.

• LEADERSHIP & CORPORATE COMMUNICATION
  Eine Führungsperson muss Menschen zutreffend einschätzen können, um sie in der richtigen Position einzusetzen. Sie muss wissen, worauf es bei Veränderungsprojekten ankommt, damit Widerstände das Vorhaben nicht blockieren. Zudem braucht es die Fähigkeit, in hektischen Situationen ruhig und gelassen zu bleiben, sich auch nach Misserfolgen neu motivieren und Konflikte schnell zum Gewinn von allen lösen zu können. Es gilt, andere durch lösungsorientiertes Denken und Handeln zu überzeugen. Kurz gesagt, eine erfolgreiche Führungsperson kann andere motivieren, gemeinsam übergeordnete Ziele auch in schwierigen Situationen zu erreichen.
  
  Topfirmen zeichnen sich durch eine lückenlose Information gegenüber ihren Mitarbeitenden und einer kongruenten Kommunikation mit ihren Kunden und der Öffentlichkeit aus. Mitarbeitende, die offen informiert werden, identifizieren sich stark mit dem Unternehmen und tragen es mit, in guten wie in schlechten Zeiten.
  
  Wollen Sie mehr wissen? Wir unterstützen Sie mit einem individuellen, zielgruppenorientierten und massgeschneiderten Angebot.
   
• EQ EMPOWERMENT & PERSONALITY DEVELOPMENT
  Neuste Technologien und Insiderwissen sind nicht mehr allein ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg. Die emotionale Kompetenz (EQ) wird zunehmend als ausschlaggebender Erfolgsfaktor in der Geschäftswelt erkannt. Aber was macht diese Kompetenz aus und welche Chancen entstehen daraus für Ihr Unternehmen?
  
  Emotional kompetente Menschen verlieren auch in kritischen Situationen und unter schwierigsten Voraussetzungen nicht den Mut, die gesteckten Ziele engagiert und mit Umsicht anzupacken. Kundenbedürfnisse und Wünsche werden in Ihrem Unternehmen schnell und subtil erfasst und genutzt. Ihre Mitarbeitenden sind gegenüber Neuem offen und setzen auch mutige Veränderungen erfolgreich um. Ihre Führungskräfte fördern gezielt und professionell die Eigeninitiative und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Ihre Teams sind überdurchschnittlich erfolgreich und setzen getroffene Entscheide konsequent um.
  
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• TEAMBUILDING & TEAMDEVELOPMENT, EDUCATION
  Haben Sie Grossprojekte zu bewältigen? Brauchen Sie schlagkräftige Teams, damit der Erfolg zu 100 % gelingt? Müssen Sie sich die richtigen Projektmitarbeitenden sichern? Wir finden für Sie die richtigen Perlen.
  
  Sie haben in Ihrem Team einen Highpotential und wollen mit und für ihn die nächsten Entwicklungsschritte planen? Sie spüren, dass in Ihrem Team mehr Potenzial steckt, als Sie bisher aus ihm herausholen konnten und sind sich nicht sicher, wo Sie ansetzen müssen?
  
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